פסק-דין בתיק תע"א 12211-08

רקע כללי

1. בפנינו תביעה לתשלום תמורה בעבור שעות נוספות, פיצויי פיטורים ופיצוי הלנה בגינם, חלף הודעה מוקדמת, פיצוי בגין פיטורים שלא כדין ועוגמת נפש וכן, תביעה לתשלום דמי חג והפרשות לקרן פנסיה.
2. התובע הועסק בנתבעת במתן שירותי אבטחה החל מחודש 9/04 ועד ליום 1.7.06.
3. הנתבעת עוסקת, בין היתר, במתן שירותי שמירה ואבטחה.
4. במסגרת עבודתו הוצב התובע לעבודה כשומר במחסני חברות דובק וכימיקל בצומת הדסים ולעיתים שימש גם כמלווה משאיות של דובק.

זכאות התובע לתשלום פיצויי פיטורים

5. במסגרת כתב התביעה, עתר התובע לתשלום פיצויי פיטורים כאשר בכותרת התביעה אף צוין כי מדובר בתביעה ל"תשלום פיצוי בגין פיטורים שלא כדין ובגין עוגמת נפש ופגיעה ב"כבוד העובד". בכתב ההגנה טענה הנתבעת כי התובע בניגוד למצג שהציג בכתב התביעה התפטר מעבודתו ביום 2.7.06 ואף מסר לה מכתב התפטרות. מכתב אותו צירפה לכתב ההגנה.
6. בשל חשיבות הדברים להכרעה נביא את נוסח המכתב כלשונו כדלקמן:

"אני עמית מלמד, ת.ז. 031581929 מתפטר בזאת ממקום עבודתי בחברת מעוף אבטחה ושמירה. הודעתי בתאריך 29.6.06 לסמי טולדו [הממונה הישיר] כי אני רוצה להתפטר. יום עבודתי האחרון היה 1.7.06".

7. במהלך הדיון שהתקיים ביום 15.6.10, התבקש התובע על ידי בית הדין ליתן תגובתו למכתב ההתפטרות כאמור וזאת בשים לב לאופן בו נוסח כתב התביעה. במסגרת תשובתו הודה התובע כי הוא אכן כתב את מכתב ההתפטרות, וכן כי הוא אכן התפטר מעבודתו כאשר את נימוקיו להגשת התביעה לתשלום פיצויי פיטורים תלה באופיו של מנהל הנתבעת מר אביגדור אלנתן ז"ל (להלן: מר אלנתן) וכן באופן התנהלותו של מר אלנתן בתביעתו של עובד אחר לתשלום בעבור עבודה בשעות נוספות: לדבריו הוא [התובע] החליט להתפטר מעבודתו לאחר שהעובד האחר הגיש תביעה לתשלום בעבור שעות נוספות במסגרתה הכחיש מר אלנתן כי צורת ההעסקה בנתבעת אכן דרשה עבודה בשעות נוספות. התובע טען כי הוא "נפגע" מאוד מהכחשה זו ולכן החליט להתפטר. (עמ' 5 לפרוטוקול מיום 22.11.10 ש' 10-15)
8. גם כאן בשל חשיבות הדברים להכרעה מוצאים אנו לנכון להביא מלשון התובע כמפורט בפרוטוקול ובהתייחס לסוגיה זו לאמור:

" מה תגובתך לאמור בנספח א' ?

ת.  נספח א' [מכתב ההתפטרות] נכתב על-ידי. אני לא טוען שפוטרתי. לטענתי, התפטרתי. המעסיק שלי - אביגדור אלנתן, סמוך לתקופה שהתפטרתי, גיליתי מה הולך במקום העבודה בו אני עובד איתי ועם עובדים אחרים. עובד נוסף שעבד איתי, אילן, ניסה לתבוע ממנו תשלום בגין שעות נוספות והבנתי שהוא מכחיש שהיה מבנה של שעות נוספות.

כשהבנתי ע"י איזה אדם אני מועסק זה מאוד פגע בי ובנוסף היה מנהל בפועל שהעסיק אותי - סמי, וניסיתי לברר דרכו אם הוא מודע לחוקים של השעות הנוספות. באותה תקופה נכנסתי לאתר קו לעובד והורדתי את החוקים.

ש.  לטענתך, התפטרת ?

ת.  כן, וגם מסרתי מכתב התפטרות (נספח א').

                                                ובהמשך ...

מדוע לא פנית למר אלנתן לצורך תשלום בגין עבודה בשעות נוספות ?

ת.  אם אני יודע שאדם משקר לביה"ד מדוע שאפנה אליו בדרישה לתשלום שעות נוספות. הוא גם אדם מאוד קשוח ולא הרגשתי בנוח לדבר איתו על זה. העדפתי לדבר עם המנהל בפועל - סמי, שהעסיק אותי. את אביגדור לא ראיתי מההתחלה, אלא רק לאחר מכן.